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Stress-Präventions-Workshop
in welcher Situation Sie sich befinden: In Ihrem Leben sind Sie in verschiedenen Bereichen gefordert: Der Beruf fordert Ihre ganze Kraft, für Freizeit, Familie und Freunde bleibt zu wenig Zeit, Erholungsphasen sind eher die Ausnahme. Wenn Sie das Gefühl haben, daß der Anteil an Belastung und Gefordertsein einerseits und Ausgleich und Entspannung andererseits im Ungleichgewicht…
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Wandercoaching
Sie stehen an einem Punkt, an dem es gilt, berufliche Weichen neu zu stellen oder ein berufliches Thema, das Sie beschäftigt, grundästzlich anzugehen. Dabei möchten Sie sich eine kurze Auszeit nehmen, um sich in ein ganz anderes Umfeld zu begeben und sich intensiv mit Ihrem Thema auseinanderzusetzen und mit einer konkreten Lösungsstrategie anzugehen. Beim Wandercoaching…
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Individuelle Themen
Sie beschäftigt ein berufliches Thema. Konflikt mit Kollegen Das kann eine konfliktbehaftete Situation mit einem Kollegen sein, oder ein belastetes Verhältnis zu Ihrem Vorgesetzten oder Partner, das Sie bisher nicht selbst lösen konnten. Arbeitszufriedenheit Oder Sie merken, daß Sie mit ihrer Arbeit nicht mehr so zufrieden sind, wie Sie einmal waren. Jetzt fragen Sie sich,…
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Nachwuchs-Führungskräfte
Sie bereiten sich auf eine neue Aufgabe vor, im Rahmen derer Sie direkte Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen. Sie trauen sich die Herausforderung zu, möchten aber mehr Sicherheit im Umgang mit dem neuen Team verschaffen und von Anfang an die richtigen Weichen stellen. Dabei geht es Ihnen um kommunikatiove Fähigkeiten, um im gespräch konkrete…
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Führungskräfte
Sie tragen Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und müssen Ziele, die Sie selbst oder andere für Sie definiert haben, mit einem Team umsetzen. Dabei haben Sie mit den unterschiedlichesten Menschen, Ihren Fähigkeiten, Sfhwächen, Stärken aber auch Sorgen un privaten Themen zu tun. Den Spagat zwischen unternehmerischen Möglichkeiten, Ihren eigenenRessourcen und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiterinnen udn…
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Organisation
In Ihrem Unternehmen oder Ihrer Abteilung tauchen immer wieder Fehler oder Mißverständnisse auf. Das kann auch im Miteinander zwischen einzelnen Bereichen erfolgen. Dabei geht um fachliche Themen ebenso wie Zuständigkeiten, nicht erfolgte Rückfragen oder Kontrollen sowie unklare Verantwortung für den Sachverhalt. Mitunter führt das Aufdecken und Beheben des Fehlers im Verlauf zu Unmut bei oder…
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Beratungsgespräch
Sie haben eine Aufgabe übernommen, in der Menschen in außerordentlichen beruflichen oder privaten Herausforderungen das Gespräch mit Ihnen suchen. In der Regel erwarten diese von Ihnen einen Rat, weil sie selbst alleine nicht mehr weiterkommen. Es kann aber genausogut sein, daß Sie als Kollege/Kollegin oder Vorgesetzter mit einem Thema konfrontiert werden, daß Ihren Gesprächspartner überfordert.…
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Kritik-Kompetenz
In Ihrem Arbeitsumfeld erfahren Sie neben positivem Feedback immer wieder auch unangenehme Situationen: Vorgesetzte, Kollegen, Lieferanten oder Kunden äußern Ihnen gegenüber, was nicht gefällt oder falsch gelaufen ist und machen ihrem Ärger in unterschiedlicher Ausprägung Luft. Das hinterläßt eine Stimmung, mit der Sie sich nicht wohlfühlen. Auch der umgekehrte Weg kann eine Herausforderung sein: Sie…
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