Sie tragen Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und müssen Ziele, die Sie selbst oder andere für Sie definiert haben, mit einem Team umsetzen. Dabei haben Sie mit den unterschiedlichesten Menschen, Ihren Fähigkeiten, Sfhwächen, Stärken aber auch Sorgen un privaten Themen zu tun. Den Spagat zwischen unternehmerischen Möglichkeiten, Ihren eigenenRessourcen und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiterinnen udn Mitarbeiter zu meistern, bedeutet für Sie eine große Herausforderung.
Im Führungskräfte Coaching erarbeiten wir Ihre Stärken und insbesondere die Konstellationen, mit denen Sie sich schwertun. Dann definieren wir die Fähigkeiten, in denen Sie Unterstützung brauchen. Dazu gehören kommunikative und rhetorische Fähigkeiten, ein gutes Gespür für die Menschen, mit denen Sie zu tun haben und den Umgang mit Freiräumen. Sie werden systematisch an der Umsetzung der notwendigen Schritte arbeiten und dabei ihre eigenen Kompetenzen erweitern.
